2022 war ein aufregendes Jahr. Und bevor wir mit neuer Energie und neuem Elan in das neue Jahr starten, wollen wir die vergangenen zwölf Monate Revue passieren lassen und auf unsere PIABO Highlights blicken. Der Weihnachtsbaum im Berliner Headquarter ist geschmückt, Zimtsterne und
Was für eine sensationelle Woche! Bei der ersten PIABO Brand Week in der 16-jährigen Geschichte der Agentur ist so einiges passiert. Von Q&A-Sessions und Diversity Talks über Unit-Events und Fuck-Up Nights bis hin zur großen PIABO Summer Party 2022 – die Woche stand
Viele verschiedenen Persönlichkeiten, ein gemeinsames Ziel: Wachstum und Stärke
Unterschiedliche Präferenzen, Motivationen und Ideen machen uns zu einzigartigen Persönlichkeiten. Wer die eigenen Präferenzen und Bedürfnisse sowie die der Kolleg:innen kennt, kann besser auf das Gegenüber eingehen. Unsere Unit Directorin Ulrike Grandi-Haferstroh und unsere Head of People Development & Employer Branding Juliane Seack beschreiben in diesem Blog,
“Wenn jemand eine Reise tut, dann kann er was erzählen”, wusste bereits der deutsche Dichter Matthias Claudius vor über 200 Jahren. Für rund 30 PIABOs ging es im Frühjahr 2022 für eine Workation nach Rom in die Stadt der sieben Hügel – besser
In unserer Rubrik “5 Fragen an…” stellen wir euch in regelmäßigen Abständen unsere Mitarbeiter:innen bei PIABO vor. Heute: Erik Amann, Digital Communications Consultant und einer unserer Expert:innen für Influencer Relations & Content Marketing. 1. Erik, du bist seit Ende letzten Jahres Teil der
In unserer Rubrik “5 Fragen an…” stellen wir euch in regelmäßigen Abständen unsere Mitarbeiter:innen bei PIABO vor. Heute: Nico Wilczek, Trainee im Office Management bei PIABO. Nico ist PIABOs allererster Azubi und erzählt von seiner Ausbildung und darüber, was er als CEO für einen
Let’s talk about…Corporate Social Media & Pinkwashing
In unserer Rubrik “5 Fragen an…” stellen wir euch in regelmäßigen Abständen unsere Mitarbeiter:innen bei PIABO vor. Heute: Nicolas Kollat, verantwortlich für unsere Social Media Channels und Entwickler des “Let’s talk about…”-Formats. Mit ihm sprechen wir über die Relevanz von Sichtbarkeit auf sozialen Netzwerken
Muttertag 2022 – Wie wir eine familienfreundliche Unternehmenskultur schaffen
Heute ist Muttertag. Wir wollen diesen besonderen Tag zum Anlass nehmen, unsere vielen Mütter bei PIABO zu feiern. Wie vereinbaren sie Familie und Karriere? Wie funktionieren Übergaben beim Beginn der Elternzeit? Und welchen Rat würden unsere PIABO Mums anderen Müttern geben? Das A
So gelingt die klimafreundliche Workation – Von der Idee zur Umsetzung
Das Thema Workation ist aller Munde. Während andere darüber schreiben, haben wir bei PIABO es einfach gewagt und 30 Mitarbeiter:innen ermöglicht, für vier Wochen von einem Landhaus nahe Rom aus zu arbeiten. Eine der drei Organisatorinnen, Ann-Kathrin Marggraf, nimmt uns mit auf die Reise,
In unserer Rubrik “5 Fragen an…” stellen wir euch in regelmäßigen Abständen unsere Mitarbeiter:innen bei PIABO vor. Am heutigen Tag der Kreativität ist Steffi Müller, Senior Communications Director mit einem Schwerpunkt auf Strategie-Entwicklung, Kreativ-Workshops und Brainstormings, an der Reihe. Von ihr erfahren wir, wie man optimal
