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Themen wie erneuerbare Energien, nachhaltige Unternehmensstrategien und die gesundheitlichen Risiken des Klimawandels verlieren nicht an Bedeutung. Im Gegenteil -- in dieser dynamischen und entscheidenden Zeit sind es die Vordenker:innen und Expert:innen, die uns den Weg weisen und inspirierende Lösungen entwickeln.

In einer Zeit, in der der Klimawandel zu den drängendsten globalen Herausforderungen zählt, rückt die Entwicklung nachhaltiger Technologien in den Fokus. Greentech, als Schnittstelle von Umweltbewusstsein und technologischer Innovation, zielt darauf ab, die Umweltauswirkungen zu minimieren und gleichzeitig fortschrittliche Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu schaffen.

Die Nachhaltigkeitskommunikation unterläuft gerade einen bedeutenden Wandel: Sie verändert sich von der Haltungs- zur Handlungskommunikation.  

Lange Zeit war es en vogue, dass Unternehmen über ihre Werte und Ziele bezüglich Nachhaltigkeit gesprochen haben.

Der KI-Hype und wachsende Cyberbedrohungen stellen die IT-Sicherheit vor neue Herausforderungen. Neben großen Unternehmen geraten nunmehr auch mittelständische Unternehmen und der Public Sector zunehmend ins Visier von Ransomware & Co. Seit Anfang 2024 hat sich die Lage der Cybersecurity weltweit verschärft.

„Einfach mal machen!" – in Zeiten der Schnelligkeit und Agilität, ist genau das eine erfrischende Aufforderung zum Handeln. Doch die komplexe Landschaft der Unternehmenskommunikation fordert ein umsichtigeres Vorgehen.

Drei von vier B2B-Entscheider:innen nutzen Reddit, sagt die Plattform selbst. Aber gilt das auch für Deutschland? Welchen Benefit können Kommunikationsverantwortliche von der Plattform erwarten? Eine Analyse mit aktuellen Zahlen und Fakten.  

In vielen Kommunikations- und Social-Media-Agenturen in Deutschland wird Reddit immer noch stiefmütterlich behandelt.

Kommunikator:innen ist längst klar: Mithilfe von Daten können Maßnahmen besser ausgewählt, gesteuert und Erfolge gemessen werden. Doch die meisten Unternehmen haben keine Kolleg:innen an Bord, die hier relevante Einblicke liefern können, oder es fehlt die Unterstützung, Insights auf die tatsächliche Kommunikationsarbeit anzuwenden.

Knappe Talente, wenige Ressourcen, viele Herausforderungen – seit Jahren die Konstanten in der Personalarbeit. On top kommen 2024 der KI-Boom, das desolate Wohlbefinden von Mitarbeitenden, oder auch die anhaltende Diskussion um Büro vs. Homeoffice vs. hybrid.

Wer es noch nicht ahnte: Wir bei PIABO schwimmen gern gegen den Strom. Aktuelles Beispiel: Während viele Unternehmen die Rückkehr ins Büro einführen, arbeiten wir weiterhin dezentral. Und wir haben keineswegs vor, das zu ändern.

Mens sana in corpore sano – ein gesunder Geist wohnt in einem gesunden Körper. Die lateinische Redewendung ergänze ich gerne um den Halbsatz “. . . und arbeitet an einem gesunden Ort”. Keine Ahnung, was das auf Latein bedeutet, aber an der Richtigkeit der Aussage ändert das nichts.