Pride Marketing – Wie vermeiden Unternehmen Pinkwashing?
Der Pride Month Juni neigt sich dem Ende. Und während zahlreiche Unternehmen in Deutschland und der Welt ihre Social Media Logos wieder von Regenbogenfarben auf normal setzen, widmen wir uns in diesem Blog dem Thema Pinkwashing. Was ist das eigentlich, wieso betreiben es
In unserer Rubrik “5 Fragen an…” stellen wir euch in regelmäßigen Abständen unsere Mitarbeiter:innen bei PIABO vor. Heute: Nico Wilczek, Trainee im Office Management bei PIABO. Nico ist PIABOs allererster Azubi und erzählt von seiner Ausbildung und darüber, was er als CEO für einen
Let’s talk about…Corporate Social Media & Pinkwashing
In unserer Rubrik “5 Fragen an…” stellen wir euch in regelmäßigen Abständen unsere Mitarbeiter:innen bei PIABO vor. Heute: Nicolas Kollat, verantwortlich für unsere Social Media Channels und Entwickler des “Let’s talk about…”-Formats. Mit ihm sprechen wir über die Relevanz von Sichtbarkeit auf sozialen Netzwerken
Virtual Reality – Spielerei oder revolutionäre Technologie?
Virtual Reality ist keine neue Technologie, sondern wird von vielen seit Jahren genutzt. Dennoch gelten VR-Anwendungen für viele als Spielerei, und erst allmählich wird das ganze Potential der innovativen Technologie deutlich. Karl Schmidt-Rhaesa zeigt an vier Use-Cases, welche Chancen Virtual Reality Unternehmen bietet. 1) VIP-Flugzeugkabinen
PIABOs B2C- und Travel-Team unterstützt Holidu bei der PR-Kommunikation in Deutschland
PIABO, Europas führende PR-Agentur für die Digitalwirtschaft, vertritt ab sofort das Ferienhaus-Buchungsportal Holidu bei der Kommunikation im Hauptmarkt Deutschland. Ziele der Zusammenarbeit sind die Etablierung und Stärkung der Marke Holidu durch kreatives Storytelling und strategische Positionierung. PIABOs Aufgabe ist es, Holidu mittels zielgerichteter
Let’s talk about… gendersensible Sprache & Diversität am Arbeitsplatz
In unserer Rubrik “5 Fragen an…” stellen wir euch in regelmäßigen Abständen unsere Mitarbeiter:innen bei PIABO vor. Heute: Stephanie Stein, Senior Communications Consultant in unserer neuen B2B-Technology-Unit und u. a. bekannt für ihren Einsatz für mehr gendersensible Sprache. Mit ihr sprechen wir darüber, warum eine inklusive
Mental Health Awareness Month – Mentale Gesundheit bei PIABO
Das Thema Mentale Gesundheit hat zurecht in den letzten Jahren deutlich an Aufmerksamkeit gewonnen, es findet ein dringend erforderliches Umdenken statt. Was können Arbeitgeber tun und was tun wir bei PIABO, um die mentale Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen zu stärken? Unsere frühere Team Ambassador Marie-Kristin
Vereinbarkeit von Beruf und Leistungssport – Wie werden wir resilienter?
Stress ist in unserer Gesellschaft allgegenwärtig und ebenso sind es Tipps und Tricks um resilienter zu werden. Was tatsächlich hilft, muss am Ende jede:r für sich selbst herausfinden. Eine Gruppe Menschen, bei der man sich dabei einiges abschauen kann, sind Sportler:innen. Unsere Kollegin Sina
SpaceTech: Die Eroberung des Alls – Made in Germany
Bis zur Unendlichkeit und noch viel weiter. Davon träumen viele Unternehmen in der SpaceTech-Branche. Dabei hat sich die Industrie seit ihren Anfängen stark gewandelt. Julia Tenner, Unit Directorin bei PIABO, nimmt uns mit auf eine Reise in die Welt des SpaceTech. Der Status quo
SpaceTech, HR-Tech, GovTech und SaaS: PIABO PR mit neuer B2B-Technology-Unit und Doppelspitze
PIABO PR, führender europäischer Full-Service-Kommunikationspartner der Digitalwirtschaft mit Hauptsitz in Berlin, gründet eine neue B2B-Unit mit Fokus auf Space-Tech, Gov-Tech, Tech Financing sowie HR-Tech und SaaS. Geleitet wird die neue Unit von Julia Tenner und Fabian Zeitler, die mit der Gründung zum 1. April gleichzeitig zu
