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15.06.2022
von PIABO

Let's talk about…Corporate Social Media & Pinkwashing

In unserer Rubrik “5 Fragen an…” stellen wir euch in regelmäßigen Abständen unsere Mitarbeiter:innen bei PIABO vor. Heute: Nicolas Kollat, verantwortlich für unsere Social Media Channels und Entwickler des “Let’s talk about…”-Formats. Mit ihm sprechen wir über die Relevanz von Sichtbarkeit auf sozialen Netzwerken und über seinen Einsatz für LGBTQIA+ Themen bei PIABO.

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02.06.2022
von PIABO

Let’s talk about… gendersensible Sprache & Diversität am Arbeitsplatz

In unserer Rubrik “5 Fragen an…” stellen wir euch in regelmäßigen Abständen unsere Mitarbeiter:innen bei PIABO vor. Heute: Stephanie Stein, Senior Communications Consultant in unserer neuen B2B-Technology-Unit und u. a. bekannt für ihren Einsatz für mehr gendersensible Sprache. Mit ihr sprechen wir darüber, warum eine inklusive Sprache im Jahr 2022 nicht mehr optional sein sollte und erhalten einen Einblick in die PIABO DE&I-Gruppe.

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21.04.2022

Let's talk about… Brainstorming Culture & Kreativ-Konzeption

In unserer Rubrik “5 Fragen an…” stellen wir euch in regelmäßigen Abständen unsere Mitarbeiter:innen bei PIABO vor. Am heutigen Tag der Kreativität ist Steffi Müller, Senior Communications Director mit einem Schwerpunkt auf Strategie-Entwicklung, Kreativ-Workshops und Brainstormings, an der Reihe.

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12.04.2022
von PIABO

Let's talk about…Nachhaltigkeit in Unternehmen

In unserer Rubrik “5 Fragen an…” stellen wir euch in regelmäßigen Abständen unsere Mitarbeiter:innen bei PIABO vor. Heute: Ann-Kathrin Marggraf, Senior Communications Consultant und PIABO Climate Officer. Was ihre Rolle beinhaltet und wie sie dafür sorgt, PIABO klimaneutral zu machen, erzählt sie euch in diesem Beitrag.

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01.04.2022
von PIABO

Let's talk about…Recruiting Trends & PIABO Benefits

In unserer Rubrik “5 Fragen an…” stellen wir euch in regelmäßigen Abständen unsere Mitarbeiter:innen bei PIABO vor. Heute: Julia Pierce, Talent Engagement Lead bei PIABO. Mit Julia sprechen wir über modernes Recruiting, die perfekte Stellenbeschreibung und welche Benefits wirklich lohnenswert sind.

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