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29.06.2022
von Nicolas Kollat

Pride Marketing – Wie vermeiden Unternehmen Pinkwashing?

Der Pride Month Juni neigt sich dem Ende. Und während zahlreiche Unternehmen in Deutschland und der Welt ihre Social Media Logos wieder von Regenbogenfarben auf normal setzen, widmen wir uns in diesem Blog dem Thema Pinkwashing.

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28.06.2022
von PIABO

Let's talk about… Ausbildung bei PIABO

In unserer Rubrik “5 Fragen an…” stellen wir euch in regelmäßigen Abständen unsere Mitarbeiter:innen bei PIABO vor. Heute: Nico Wilczek, Trainee im Office Management bei PIABO.

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15.06.2022
von PIABO

Let's talk about…Corporate Social Media & Pinkwashing

In unserer Rubrik “5 Fragen an…” stellen wir euch in regelmäßigen Abständen unsere Mitarbeiter:innen bei PIABO vor. Heute: Nicolas Kollat, verantwortlich für unsere Social Media Channels und Entwickler des “Let’s talk about…”-Formats. Mit ihm sprechen wir über die Relevanz von Sichtbarkeit auf sozialen Netzwerken und über seinen Einsatz für LGBTQIA+ Themen bei PIABO.

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08.06.2022
von Karl Schmidt-Rhaesa

Virtual Reality – Spielerei oder revolutionäre Technologie?

Virtual Reality ist keine neue Technologie, sondern wird von vielen seit Jahren genutzt. Dennoch gelten VR-Anwendungen für viele als Spielerei, und erst allmählich wird das ganze Potential der innovativen Technologie deutlich. Karl Schmidt-Rhaesa zeigt an vier Use-Cases, welche Chancen Virtual Reality Unternehmen bietet.

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02.06.2022
von PIABO

Let’s talk about… gendersensible Sprache & Diversität am Arbeitsplatz

In unserer Rubrik “5 Fragen an…” stellen wir euch in regelmäßigen Abständen unsere Mitarbeiter:innen bei PIABO vor. Heute: Stephanie Stein, Senior Communications Consultant in unserer neuen B2B-Technology-Unit und u. a. bekannt für ihren Einsatz für mehr gendersensible Sprache. Mit ihr sprechen wir darüber, warum eine inklusive Sprache im Jahr 2022 nicht mehr optional sein sollte und erhalten einen Einblick in die PIABO DE&I-Gruppe.

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24.05.2022
von Marie-Kristin Barkei

Mental Health Awareness Month – Mentale Gesundheit bei PIABO

Das Thema Mentale Gesundheit hat zurecht in den letzten Jahren deutlich an Aufmerksamkeit gewonnen, es findet ein dringend erforderliches Umdenken statt. Was können Arbeitgeber tun und was tun wir bei PIABO, um die mentale Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen zu stärken? Unsere frühere Team Ambassador Marie-Kristin Barkei hat einige Tipps und Best Practice Beispiele zusammengefasst.

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20.05.2022
von Sina John

Vereinbarkeit von Beruf und Leistungssport – Wie werden wir resilienter?

Stress ist in unserer Gesellschaft allgegenwärtig und ebenso sind es Tipps und Tricks um resilienter zu werden. Was tatsächlich hilft, muss am Ende jede:r für sich selbst herausfinden. Eine Gruppe Menschen, bei der man sich dabei einiges abschauen kann, sind Sportler:innen. Unsere Kollegin Sina John spielt Lacrosse in der deutschen Nationalmannschaft und bereitet sich aktuell für die Weltmeisterschaften vor.

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17.05.2022
von Julia Tenner

SpaceTech: Die Eroberung des Alls - Made in Germany

Bis zur Unendlichkeit und noch viel weiter. Davon träumen viele Unternehmen in der SpaceTech-Branche. Dabei hat sich die Industrie seit ihren Anfängen stark gewandelt. Julia Tenner, Unit Directorin bei PIABO, nimmt uns mit auf eine Reise in die Welt des SpaceTech.

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08.05.2022
von PIABO

Muttertag 2022 – Wie wir eine familienfreundliche Unternehmenskultur schaffen

Heute ist Muttertag. Wir wollen diesen besonderen Tag zum Anlass nehmen, unsere vielen Mütter bei PIABO zu feiern.

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28.04.2022
von PIABO

NFTs – Warum sie im Marketing so relevant wie Social Media werden

NFTs verzeichnen im Jahr 2022 eine große Beliebtheit und auch im Marketing werden sie bereits von einigen Unternehmen genutzt. Sie sind zur neuen Möglichkeit für Unternehmen geworden, ihre Fangemeinde einzubinden, neue Communities zu bilden und ebenfalls als weitere Einnahmequelle interessant.

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